Структура и органы управления МБДОУ № 7
Детский сад строит свою работу на следующей нормативной базе:
- Закон «Об образовании» Российской Федерации;
- Устав МБДОУ и локальные акты к нему;
- Родительский договор.
Принципы управления: Управление детским садом осуществляется на основе сочетания принципов единоличия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом- МБДОУ детским садом №7 осуществляет заведующий Семенова Наталья Олеговна, который осуществляет текущее руководство деятельностью Детского сада в соответствии с законодательством и Уставом, несёт ответственность за деятельность Детского сада в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
- действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставляемых договором между учредителем и учреждением;
- в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации принимает на работу и увольняет работников, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскания;
- несет ответственность за деятельность учреждения перед учредителем;
- издает приказы, распоряжения в рамках своей компетентности, регламентирующие деятельность детского сада;
- отвечает за хизнь и здоровье воспитанников, организацию воспитательно-образовательного процесса, питание безопасность учреждения.
Участниками образовательного процесса
дошкольного учреждения являются воспитанники, родители (законные представители), педагогические работники.
С детьми работают квалифицированные сотрудники:- старший воспитатель;
- музыкальный руководитель; - педагог-психолог;- воспитатели групп;- медсестра.
Органами коллегиального управления Детского сада являются:
1) общее собрание работников Детского сада;
2) педагогический совет.
1. Общее собрание работников Детского сада является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В собрании участвуют все работники, работающие на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Детском саду. Решения собрания, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными к исполнению для всех работников Детского сада.
К компетенции Собрания относится:
- определять приоритетные направления деятельности Детского сада, перспективы его развития;
- принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Детского сада и иные документы, регулирующие трудовые отношения с работниками;
- заслушивать отчёт Заведующего об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, о результатах самообследования;
- избирать из числа работников представителей в органы и комиссии Детского сада;
- ходатайствовать о награждении работников Детского сада.
2. Педагогический совет является постоянно действующим органом коллегиального управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Членами педагогического совета являются заведующий и все педагогические работники детского сада. Решения педагогического совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательных отношений.
К компетенции Педагогического совета Детского сада относится:
- организация работы по реализации государственной политики по вопросам дошкольного образования;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- согласование порядка работы комиссии по аттестации педагогических работников;
- определение направления образовательной деятельности;
- выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
- обсуждение и принятие решения о согласовании локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса;
- обсуждение, принятие и утверждение образовательной программы Детского сада, дополнительных образовательных программ, годового плана.
Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью учреждения осуществляет Учредитель-
Администрация г.Донецка Ростовской области и МБУ РЦО г.Донецка Ростовской области.